Des contrats revalorisés



Selon la CCN, les contrats des salariés à temps partiel sont d'au minimum 28 heures de travail effectif en cas de modulation. Depuis 2006 Carrefour à revalorisé les contrats des salariés à temps partiel à 30 heures minimum de travail effectif. Chez Carrefour, la population de salariés à temps partiel représente, en 2010, 27% de l'effectif total.

Le temps complet choisi



Le temps partiel peut-être une bonne chose, sauf lorsqu'il est subi.
C'est pourquoi tous les assistants de caisses peuvent choisir de travailler 30 heures par semaine.

Ils ont également la possibilité, depuis 2008, d'opter pour le temps complet par le biais de la polyactivité ou le temps complet choisi. Les assistants volontaires travaillent alors 5 heures dans les rayons du magasin, en plus de leur travail en caisse.
Ils peuvent à tout moment choisir de revenir à leur base horaire initiale de 30 heures en caisse.

L'accord signé le 27 mars 2009 a permis de généraliser la polyactivité aux salariés à temps partiel à 30 heures et plus travaillant dans les autres secteurs. Sur la base du volontariat, ils sont affectés 5 heures par semaine à d'autres rayons que le leur.

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