La dernière News

 2014-10-10 : FLASH !! CCE Carrefour du 09 octobre 2014

- Information sur le rachat de DIA

- INFORMATION / CONSULTATION sur le projet de mise en location gé rance au 1er novembre 2014 de 6 hypermarchés par CARCOOP au profit de CARREFOUR HYPERMARCHES

- INFORMATION / CONSULTATION sur le projet d’élargissement de la ste de magasins contribuant au budget de solidarité logement Groupe

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 2014-07-10 : la CFDT obtient la prime de partage.

Après son intervention auprès de Georges Plassat lors de l’Assemblée Générale des actionnaires, la CFDT obtient plus de 14 millions d’euros pour les salariés Carrefour.

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 2014-06-26 : Vos Elus CFDT en distribution devant le magasin

Ce matin une distribution a été faite aux clients par vos Elus CFDT devant les portes du magasin.

Cette distribution avait pour but de faire savoir à notre clientèle que malgrés les efforts de chacun, nous aussi nous subissons ces travaux :"Surcharge de travail, fatigue, stress, mauvaise organisation etc...

De plus pour les clients mécontents nous les avons invité à écrire à la direction par le biais d'un formulaire mis a disposition.


 2014-06-10 : 90 millions d'euros pour Carrefour au titre du Crédit d’impôt.

Les entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt ayant pour objet le financement de l'amélioration de leur compétitivité à travers notamment des efforts en matière d'investissement, de recherche, d'innovation, de formation, de recrutement,de prospection de nouveaux marchés, de transition écologique et énergétique et de reconstitution de leur fonds de roulement.

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 2014-06-03 : Carrefour ouvre tous les dimanches matin.

Encore un hypermarché Carrefour ouvert tous les dimanche matin.

En 2012 le directeur de Chalons sur Saône Nord avec l'accord de FO fait appel aux retraités pour ouvrir le dimanche matin.

En 2014 le directeur de Niort avec l'accord de FO fait appel aux étudiants !

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 2014-04-07 : Carrefour, 296 salariés gagnent aux prud'hommes.

La procédure engagée en 2009 concernait le paiement des temps de pauses, des rémunérations au moins égales au Smic horaire et le nettoyage des tenues de travail.

Le conseil des prud'hommes de Caen a suivi les principales demandes de 296 salariés des grandes surfaces Carrefour de Caen, Mondeville et Hérouville-Saint-Clair.

Les procédures étaient engagées depuis 2009. Elles concernent principalement la rémunération des temps de pause, la prise en compte du Smic horaire pour les salaires, et la prise en charge du nettoyage des vêtements de travail.

Le groupe Carrefour peut encore faire appel mais cette procédure ne serait de toute façon par suspensive de l'exécution de la décision du conseil des prud'hommes.


 2014-03-31 : Pointeuse, vestiaire et tenue de travail

Un article du réglement intérieur de ce magasin précise que tous les membres du personnel doivent déposer leurs effets personnels dans les vestiaires prévus à cet effet.

A remarquer que le directeur, les managers et certains services sont exempt de l'application de cet article.

Beaucoup de salariés pointent et dépointent loin des vestiaires. Les salariés traversent le magasin vêtus de leur tenue de travail et lors que le magasin est ouvert des clients les interpellent pour leur demander des services. Il faut donc régulièrement entre 5 et 10 mn pour aller du vestiaire à la pointeuse.

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 2014-03-15 : la CFDT demande une prime de partage des profits.

Conformément à la loi de 2011 la CFDT demande la mise en place d'une négociation groupe sur la prime de partage des bénéfices.

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Projet EOS
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